Le gouvernement béninois entend donner une nouvelle orientation au dialogue social. Le ministre délégué chargé du Budget et de la Fonction publique, Rodrigue S. Chaou, a rencontré, mercredi 4 novembre 2026, à la Bourse du Travail de Cotonou, les secrétaires généraux des confédérations et centrales syndicales. Porteur de trois messages du président Romuald Wadagni, il a présenté une nouvelle méthode de concertation fondée sur une programmation pluriannuelle des engagements sociaux.
Au cours des échanges, le ministre a réaffirmé la volonté du chef de l'État de placer le dialogue social au cœur de la gouvernance. Il a assuré qu'aucune réforme majeure concernant la Fonction publique et le monde du travail ne sera conduite sans concertation avec les travailleurs.
La nouvelle approche proposée prévoit l'élaboration, avec les partenaires sociaux, d'une feuille de route sur trois ans, actualisée chaque année en fonction des capacités budgétaires de l'État. Le dispositif reposera notamment sur une grande commission, des rencontres régulières et des équipes techniques chargées d'examiner les différentes préoccupations.
Autre annonce majeure : l'extension et la rénovation de la Bourse du Travail seront inscrites au Programme d'action du gouvernement, sous réserve des études techniques. Une visite des locaux a permis au ministre de constater les besoins en réhabilitation et en maintenance.
Les responsables syndicaux ont salué cette ouverture et exprimé leur disponibilité à s'inscrire dans cette nouvelle dynamique. Ils ont également évoqué plusieurs préoccupations des travailleurs ainsi que des avancées enregistrées sur certains dossiers, notamment le recrutement progressif des Aspirants au métier d'enseignant (AME).
En réponse, Rodrigue S. Chaou a assuré que les différentes préoccupations soulevées seront examinées dans le nouveau cadre de concertation. Il a appelé à une collaboration constructive entre le gouvernement et les partenaires sociaux pour apporter des réponses concertées aux attentes des travailleurs.
Armand D.
0 commentaire
Aucun commentaire pour le moment.